Ce qu'on ne te dis sur l'emploi

Cet email a été envoyé le Dimache 02 juin 2024.


Si tu n'avais pas encore rejoins le Club privé, il faut lire cette email afin d'être à la page.


Elle contient beaucoup d'informations pour mieux comprendre ce que nous sommes entrain de faire actuellement.


Je dois t'avouer un truc,


Vendredi dernier en rouvrant les inscriptions au CLUB PRIVÉ, j'ai fait un constat qui m'a choqué.


Je t'explique la situation.


Les inscriptions au club privé étaient fermées depuis dimanche 26 mai car le quota de places avait été atteint.


Nous avons donc créé une liste d'attente. Le groupe s'est rempli en quelques heures (1025 membres).


Des places s'étant libérées il y a quelques jours, nous avons rouvert les inscriptions.

À notre grande surprise, des gens, après s'être inscrits, nous envoient des messages du genre :


"Bonjour Monsieur, je pensais que le club des privilégiés était un groupe WhatsApp."


"Pourquoi je ne suis pas dans le groupe WhatsApp des privilégiés ?"


Je recevais des messages allant dans ce sens.


Jusqu'à là, rien de vraiment choquant.


Pourtant, dans le message de bienvenue, tout était clair. Nous avons expliqué le but, l'objectif et comment les choses allaient se passer.


Quand j'ai reçu ce message :


"Bonjour Monsieur, je me suis inscrit et j'ai reçu le message de bienvenue. Je ne suis pas encore dans le Club car je ne vois pas comment je vais recevoir les conseils et les offres. Je n'ai intégré aucun groupe WhatsApp."


J'ai été choqué.


Je me suis rendu compte d'un problème profond.


De nombreuses personnes semblent ne pas comprendre le concept de boîte e-mail, ce qui est préoccupant à l'ère du numérique.


Pour eux c'est abstrait. Ce qu'ils connaissent et comprennent c'est Whatsapp et puis c'est tout.


Si des personnes ne comprennent pas ce qu'est une boîte mail, ne savent pas utiliser l'e-mail, ne sont pas conscientes de l'importance et de l'utilité de l'e-mail.


Comment peuvent-elles espérer réussir leur recherche d'emploi ?


Nous avons même vu des candidats postuler à des offres et ne pas consulter leur boîte mail pendant plus d'une semaine !


J'ai reçu le message d'un membre qui a été sélectionné pour passer un entretien d'embauche. Il a reçu plusieurs messages par e-mail de son recruteur.


Il n'était pas connecté.


C'est seulement une semaine après la date limite de réponse qu'il ouvre sa boîte mail et découvre les messages.


Il se faisait tard.


Dis-moi, on appelle ça comment ?


Le monde est devenu numérique et les méthodes de recrutement ont évolué.


La plupart des offres d'emploi utilisent l'envoi de dossiers de candidature par e-mail.


Ce qui demande une certaine connaissance minimale de l'utilisation de sa boîte mail.


- Envoyer une demande de candidature.

- Envoyer des documents en pièce jointe.

- Écrire des e-mails professionnels, en incluant votre nom et votre numéro de téléphone dans la signature.

- Préciser l'intitulé du poste en objet de l'e-mail.

- Répondre aux recruteurs en citant leur message pour assurer un suivi clair.

- Personnaliser votre nom et vos informations pour chaque destinataire (recruteur).

- Utiliser un langage formel et professionnel.

- Etc.


Autant de consignes à respecter (exigées par certains recruteurs) pour postuler à leurs offres d'emploi.


Conscients que l'utilisation efficace de l'e-mail peut faire la différence entre un échec et un succès dans votre recherche d'emploi, nous avons mis en place le CLUB PRIVÉ par Email et non pas sur Whatsapp.


Parce que :


1. C'est par e-mail que 60 à 80 % des recruteurs reçoivent les candidatures.

2. C'est la méthode qui disqualifie le plus de candidats (les gens postulent mal et sont disqualifiés sans qu'on ouvre leur dossier).

3. Pour que les personnes qui ne sont pas familières avec cet outil commencent à s'y habituer.


Si tu te posais la question du Pourquoi pas un groupe WhatsApp pour le Club Privé? tu as la réponse maintenant.


J'ai été un peu long aujourd'hui, mais c'était nécessaire et tu as compris pourquoi.


Petit annonce : Infos Concours Education prépare une mini-formation :


"Comment trouver, vérifier et postuler aux offres d'emploi en 2024 (Même sans expérience professionnelle)"


Elle sera disponible dans quelques jours.


J'ai préparé un accès en exclusivité pour les membres du Club Privé des Chercheurs d'Emploi.


Cette formation te guidera pas à pas à travers les étapes essentielles pour trouver, identifier et postuler aux offres d'emploi.


Surveille ta boîte mail ces jours-ci. Je n'en dis pas plus.


P.S. : Tu peux accéder à la page de présentation de la formation en cliquant sur le bouton ci-dessous pour en savoir plus.

Infos Concours Education

Infos Concours Education fait parti du top 03 des plus grandes plateformes de relais d'opportunités au Cameroun.

A propos de Infos Concours Education

Infos Concours Education fait parti du top 03 des plus grandes plateformes de relais d'opportunités au Cameroun.

Avec une forte présence sur les réseaux sociaux tels que : Facebook, télégram, Youtube, instagram et Whastapp dont le nombre total d'abonnés et de membres dépasse le million,


Elle fait partie des plateformes privilegiées par le gouvernement, les recruteurs, les chefs d'entreprise, les ressources humaines ainsi que les chercheurs d'emploi.


En 04 ans, Infos Concours Education a reçu et publier plus de 10 000 offres d’emplois, recrutements, et opportunités provenant du gouvernement, des entreprises nationales, internationales et du secteur privé.


Contactés régulierement par les recruteurs, responsable d'entreprise, membres du gouvervement et directeurs de ressources humaines afin de véhiculer leurs offres d’emploi sur nos différentes plateformes.


Il était impératif de mettre en place un system de sélection et de tri afin de ne publier que des offres vérifiées avec un niveau de fiabilité d’au moins 90/100.


Ce system de sélection, de tri et de vérification a permis à des millions de jeunes d’accéder aux opportunités fiables et de décrocher un emploi.


Cela nous a permis de comprendre la psychologie des recruteurs et ce qu’ils recherchent.

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